Помимо основного трудового, отдельным категориям работающих пожилых людей предоставляется дополнительный отпуск, а также отпуск без содержания. Кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск?
Такой отпуск предоставляется, если соблюдены следующие условия:
- работа в районах Крайнего Севера — 24 дня;
- на территориях, приравненных к ним — 16 дней;
- пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС — 14 дней;
- ненормированный рабочий день — 3 дня;
- вредные условия осуществления трудовой деятельности — не менее 7 дней.
Перечисленные льготы предоставляются всем сотрудникам, которые удовлетворяют этим условиям, в том числе пенсионерам.
Дополнительный оплачиваемый период освобождения от работы предоставляется при условии, что такая возможность прописана в коллективном договоре, или других нормативных документах работодателя.
Кроме того, пенсионерам, в отличие от других работников, положен обязательный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты, независимо от чьей-то воли. Такая льгота предоставляется следующим категориям работников:
- ветераны Великой Отечественной войны — 35 дней;
- работающие инвалиды — 60 дней;
- получатели пенсии по старости — 14 дней.
Срок предоставления обязательного дополнительного отпуска без содержания, в отличие от основного, пенсионер может выбрать на своё усмотрение, без согласований с кем либо.
