+7 (495) 648-60-99

← Назад

20 февраля 2015 г. в 10:49

Трудовые споры – что это такое?

Лойе.Ру

Что такое трудовые споры? Это те разногласия, которые появляются у работника и работодателя, в процессе выполнения работником трудового процесса. 

Чаще всего конфликты вспыхивают на почве обсуждения заработной платы (работнику может обосновано или необоснованно казаться, что его труд перестал оплачиваться достойно, или не оплачивался так никогда).

Также причиной трудовых споров может быть трудовая дисциплина (к примеру, работодатель не доволен отсутствием дресс-кода у работника, или работник сетует на вынужденную ежедневную переработку по часам).

Часто трудовые споры возникают в ситуации увольнения работника работодателем. Работник может считать, что его сократили незаконно, не оповестив в должный срок или ещё как-то ущемив его права. 

В любом споре прав может быть и работодатель, и работник. Но для того, чтобы восстановить справедливость и возместить пострадавшей стоне ущерб, нужно начать трудовой спор, обладая хорошим знанием трудового кодекса. Именно поэтому в трудовые споры  имеет смысл ввязываться, когда за вашей спиной стоит опытный юрист.  Если вы работник, считающий, что ваши права задеты начальником организации, в которой вы трудитесь, немедленно обращайтесь к специалисту и начинайте борьбу за свои права. 

Что, как правило, оспаривается в трудовых спорах?

  • формулировка и дата непосредственной причины увольнения
  • отказ восстановить работника на прежней должности
  • неожиданный перевод на другую работу
  • оплата прогулов, отпуска, стажировки
  • возмещение ущерба, нанесенного работником (физического, материального, морального)
  • отказ в  принятии соискателя на работу
  • задержка или невыплата заработной платы
  • Конечно, это далеко не полный перечень причин трудовых споров. 

Если на вас возлагают ответственность, которая не была оговорена при заключении официального трудового договора, без объяснений удерживают процент от зарплаты, не оплачивают то время, которое вы отдаёте работе сверхурочно, или хотят уволить без всякого основания, вы должны знать, что против вас осуществляются противоправные действия. При этом ни в коем случае нельзя молчать. Именно оттого, что многие работники смиряются с незаконными действиями работодателей в отношении себя, растёт процент вседозволенности среди руководителей организаций и частных компаний. 

Вы имеете свои права, обозначенные в соответствующих пунктах трудового кодекса. Вы имеете право их защищать. Работодатель или его специалист по кадрам не будет раскрывать некоторые заведомо известные им детали законодательства поддерживающие работника, так как это поставит их в невыгодную позицию. Конечно возможно, что это из-за простого их незнания, но вы не должны от этого зависеть. Обратитесь к опытному юристу, он будет точно на вашей стороне. 


Обратитесь к хорошему юристу по трудовым спорам в городе Москве

Титивкина Марина Михайловна

Семейные дела, Трудовые споры, Предпринимательство

Стаж — 17 лет,  Первичная консультация — Бесплатно

Имею большой (положительный) опыт судебной работы. Экспертиза всех видов договоров. Грамотный подход к каждому делу. Внимательность, скрупулезность и компетентность во всем - мое кредо. Осуществляю взаимодействие с контрагентами и клиентами: переговоры. Согласование и подписание договоров, урегулирование спорных ситуаций. Представляю интересы компании в государственных органах, арбитражном суде. Исчерпывающая информация о способах защиты семейных прав и интересов и приемах эффективного разрешения семейных споров и конфликтов. Разрешение возникших семейных споров и конфликтов в Вашу пользу. Взыскание алиментов. Восстановление на работе независимо от оснований прекращения трудового договора. Консультирование лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. признание незаконным изменения работодателем условий трудового договора, не связанных с изменением трудовой функции работника, по причине изменения организационных или технологических условий труда и др. спорам.
9.4
/10
Рейтинг Лойе.Ру

Третьяков Леонид Владимирович

Предпринимательство, Трудовые споры, Споры с госслужбами

Стаж — 27 лет,  Первичная консультация — Бесплатно

Профессионализм, большой опыт работы по специальности. Личная успешность в карьере и профессии. Обжалование нарушений, допущенных сотрудниками правоохранительных органов при расследовании уголовного дела. Защита интересов подсудимого в суде первой инстанции. Защита интересов осужденного в судах апелляционной, кассационной и надзорной инстанций. ЖКХ: — помощь в случае, если неправильно начисляются коммунальные платежи; — помощь в случае, если необходимо провести перерасчет; — помощь в случае, если разрешить конфликтные ситуации, связанные с жилым помещением: предоставление жилплощади, вселение или выселение из нее; Увольнение и сокращение штата сотрудников, наложение дисциплинарного взыскания, невыплата заработной платы и/или компенсаций.
9.6
/10
Рейтинг Лойе.Ру

Плясунов Константин Андреевич

Уголовные дела, Предпринимательство, Трудовые споры, Дела с недвижимостью, Споры с госслужбами

Стаж — 11 лет,  Первичная консультация — Бесплатно

г. Москва

Юрист с многолетним и успешным опытом работы. Приоритетным направлением предоставление юридической поддержки юридическим лицам, а также и физическим лицам. Занимаюсь вопросами ризнания права собственности на недвижимое имущество. Сопровождаю жилищные споры (выселение, расторжение договоров социального найма, обжалование решений органов государственной власти, связанных с отказом в постановке на учет в улучшении жилищных условий, постановке на учет). Сопровождаю переговоры с компетентными государственными органами (Росреестр, органы местного самоуправления и др.) по вопросам технической инвентаризации и регистрации прав на объекты недвижимого имущества.
10
/10
Рейтинг Лойе.Ру

Жуков Дмитрий Олегович

Предпринимательство, Трудовые споры

Стаж — 14 лет,  Первичная консультация — Бесплатно

Строгино

Юрист, предприниматель, с 2004 года. Знаком со всеми аспектами предпринимательской деятельности. Юридическое сопровождение деятельности компании, консультирование сотрудников и клиентов компании по правовым вопросам, претензионная работа, участие в досудебном и судебном разрешении споров, представление интересов компании в суде и других государственных органах. Веду корпоративную, договорную и претензионно-исковую работу. Помощь в вопросах материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, неправомерных действий (бездействий) работодателя при обработке и защите персональных данных.
9.5
/10
Рейтинг Лойе.Ру

Клюйкова Людмила Фёдоровна

Споры с банком, Страховые случаи, Трудовые споры, Предпринимательство, Дела с недвижимостью

Стаж — 22 лет,  Первичная консультация — 1500 руб.

Профессиональная консультация относительно существующей задолженности перед банком. Консультации по вопросам личного и имущественного страхования, проведения независимой экспертизы. Консультации по вопросам нарушения трудовой дисциплины работниками и увольнение работников в рамках законодательства. Работа с юридическими и физическими лицами по вопросам оформления объектов недвижимого имущества, в т.ч. вновь возведенные объекты недвижимости, линейные объекты, квартиры, земельные участки, объекты индивидуального жилищного строительства, коммерческая недвижимость (производственная, торговая, складская, офисная). Быстрое составление и оформление любого правового документа. Умение организовать встречи и переговоры с различными лицами гос.структур и коммерческих организаций до необходимого результата, а также нахожу индивидуальный подход к каждому клиенту.
9.9
/10
Рейтинг Лойе.Ру

Все юристы по трудовым спорам →